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“興達愿景2030”發(fā)布——擦亮品牌生態(tài)底色 助推產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展

“當前，全球產(chǎn)業(yè)體系和產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈正呈現(xiàn)多元化布局、區(qū)域化合作、綠色化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化加速的態(tài)勢，我們將立足新發(fā)展階段，以數(shù)字技術(shù)助推轉(zhuǎn)型升級，以智能制造實現(xiàn)提質(zhì)增效，以綠色低碳繪就高質(zhì)量發(fā)展底色，為橡膠骨架材料行業(yè)、橡膠輪胎企業(yè)以及全產(chǎn)業(yè)鏈可持續(xù)發(fā)展，提供全新的興達方案?！?1月16日，興達國際控股有限公司董事會主席、江蘇興達鋼簾線股份有限公司董事長劉錦蘭在“興達高峰論壇2024”上作出如上表述，并發(fā)布了包含四個方面內(nèi)容的“興達愿景2030”。

一是以公司發(fā)展為契機，探索行業(yè)智慧工廠建設(shè)新路徑，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展裝上“數(shù)字大腦”。2016年以來，興達在智能化建設(shè)領(lǐng)域，實現(xiàn)了工業(yè)化與信息化的深度融合，2021年，興達在年產(chǎn)35萬噸高性能子午線輪胎用鋼簾線擴建項目建設(shè)的過程中，通過提升生產(chǎn)裝備的自動化程度、推進設(shè)備的互聯(lián)互通，實現(xiàn)了智能協(xié)同作業(yè)，建成了行業(yè)工廠智能化建設(shè)新標桿。

劉錦蘭表示，到2030年，興達要使生產(chǎn)工廠自動化率達到80%以上，實現(xiàn)萬噸用工40人以下，力爭成為全球行業(yè)首家黑燈數(shù)字工廠，打造全球行業(yè)數(shù)字化發(fā)展的典范，探索行業(yè)智能化建設(shè)的新路徑。

二是以共享共贏為追求，通過與產(chǎn)業(yè)上下游聯(lián)動，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展打造“商業(yè)生態(tài)圈”。興達深耕行業(yè)，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的關(guān)鍵伙伴結(jié)成了戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造“商業(yè)生態(tài)圈”。今后，興達將繼續(xù)推進戰(zhàn)略聯(lián)盟縱深發(fā)展，推動橡膠骨架云平臺的建設(shè)和完善，打造上下游產(chǎn)業(yè)一體化的智聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)共享，促進全產(chǎn)業(yè)鏈的綠色低碳化發(fā)展。

劉錦蘭表示，到2030年，興達將努力達成以下目標：穩(wěn)步實現(xiàn)高再生鋼比例的電爐鋼盤條在所有產(chǎn)品生產(chǎn)制造中的應用，回收鋼比例達到40%以上；完成廢胎鋼絲循環(huán)利用項目的工藝可行性驗證；高性能、高附加值鋼簾線產(chǎn)品銷量達到銷售總量的60%以上；進一步健全供應商環(huán)境、社會、公司治理監(jiān)管系統(tǒng)，帶動上游企業(yè)改善環(huán)境績效；協(xié)同行業(yè)全方位進行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)，促進行業(yè)的進步和輪胎產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三是以低碳轉(zhuǎn)型為方向，攀登行業(yè)綠色制造等級新高峰，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展按下“快車鍵”。至2022年，興達公司主要產(chǎn)品鋼簾線的單位產(chǎn)品能耗與2020年相比，下降了12.8%；單位產(chǎn)品碳排放與2020年相比，下降11.8%，兩項指標均處于行業(yè)領(lǐng)先水平。

劉錦蘭表示，興達將持續(xù)以綠色設(shè)計為基礎(chǔ)，致力于工藝變革、設(shè)備創(chuàng)新改進、產(chǎn)品更新?lián)Q代、清潔能源開發(fā)與應用，以及研究開發(fā)物料生命周期循環(huán)利用；興達將持續(xù)推動生產(chǎn)系統(tǒng)驅(qū)動單元的升級，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和環(huán)境效益的雙提升；興達將不斷拓展碳排放管理平臺功能，建立細分產(chǎn)品的碳足跡數(shù)據(jù)庫，用更科學的管理方法助力公司碳達峰碳中和的實施進程。他表示，到2030年，光伏建設(shè)將達成200兆瓦的裝機容量，年發(fā)電量11000萬度；實現(xiàn)生產(chǎn)全過程用熱的全部自給。以2020年為基準年，2030年單位產(chǎn)品能耗下降26%、單位產(chǎn)品碳排放下降42%，實現(xiàn)全系列產(chǎn)品規(guī)格的產(chǎn)品碳足跡獨立核查。

四是以履行社會責任為己任，增強回報社會的使命感，給企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提高“含金量”。自創(chuàng)建以來，興達始終著力提升員工幸福指數(shù)，積極參與社會各項公益事業(yè)，時刻關(guān)注全球氣候挑戰(zhàn)帶來的風險與機遇，回應行業(yè)和客戶的綠色發(fā)展訴求。興達成立“可持續(xù)與高質(zhì)量發(fā)展委員會”，致力于推動和履行在可持續(xù)發(fā)展方面的承諾。在2023年，興達獲得了國際知名企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展評級機構(gòu)的金牌，通過了科學碳目標倡議的審驗，加入了聯(lián)合國全球契約組織。

劉錦蘭表示，展望未來，興達將持續(xù)鞏固和加強可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，將可持續(xù)發(fā)展理念深植入企業(yè)文化之中，攜手更多的合作伙伴，共同推動行業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)轉(zhuǎn)型與升級。

“只要我們牢記綠色發(fā)展的初心，不忘低碳轉(zhuǎn)型的使命，我們就一定能擦亮興達品牌生態(tài)底色，一定能為全球行業(yè)、全產(chǎn)業(yè)鏈的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出應有的貢獻。”劉錦蘭的發(fā)言擲地有聲，信念堅定。